Stapelstein® ist ein Purpose Unternehmen und gehört sich selbst Zum Inhalt springen

Stapelstein® ist ein Purpose Unternehmen und gehört sich selbst

Stapelstein® ist ein Purpose Unternehmen und gehört sich selbstStapelstein® ist ein Purpose Unternehmen und gehört sich selbst

Was ist überhaupt ein Purpose Unternehmen? Wie kann ein Unternehmen langfristig sinnorientiert und nicht profitmaximierend geführt werden? Was, wenn das Unternehmen eines Tages vererbt oder verkauft wird und die neuen Investor:innen mehr Interesse an privater Gewinnanhäufung haben als an der Mission? Wie gelingt es, dass Stapelstein® auch in Zukunft für bewegte Abenteuer im Alltag von Kindern sorgt, ein transparentes und ehrliches Unternehmen bleibt und damit das Vertrauen der Kund:innen, der Mitarbeitenden und das von Geschäftspartner:innen sichert?

An dieser bedeutenden Schnittstelle trifft Stapelstein® auf die Purpose Stiftung.

Was ist die Purpose Stiftung?

Die Purpose Stiftung ist eine internationale Organisation, die Unternehmen dabei unterstützt, dauerhaft unabhängig und zweckorientiert zu bleiben. Einerseits ist sie Anlaufstelle für Beratung und Wissensvermittlung und andererseits ist es der Purpose Stiftung möglich, Unternehmen rechtlich an seine Unabhängigkeit und an seine Wertorientierung zu binden. Wir von Stapelstein… haben uns für das Veto-Modell entschieden. Dabei wird der Purpose Stiftung ein Anteil – 1 % “golden share” – des Unternehmens übertragen. Somit hat die Stiftung ein Vetorecht, das unter anderem dann aktiviert wird, wenn gegen die Unternehmensidee agiert und investiert wird.

Die Purpose Economy ist eine wegweisende Wirtschaftsform, die sich auf eine Wir-Ökonomie fokussiert. Für Hannah und Stephan ist das der Schlüssel, um die langfristige selbständige und zweckgemäße Unternehmensführung zu garantieren.

Ein Unternehmen in Verantwortungseigentum

Im deutschsprachigen Raum wurde 2019 die Stiftung für Verantwortungseigentum gegründet, mit dem Bestreben Purpose-Unternehmen noch besser miteinander zu vernetzen und mittels verschiedener Möglichkeiten, die Purpose-Prinzipien rechtsverbindlich umzusetzen.
Stapelstein® ist seit Mai 2022 ein Unternehmen in Verantwortungseigentum und verpflichtet sich dazu, die Prinzipien der Selbstbestimmung und der Vermögensbindung, von Purpose zu leben. Das bedeutet:
  • Entscheidungen liegen bei aktiven Unternehmern.
  • Gewinne bleiben im Unternehmen und können nicht für persönliche Zwecke entnommen werden.
  • Das Unternehmen kann weder verkauft noch automatisch einfach vererbt werden.

Selbstbestimmung

Das Prinzip der Selbstbestimmung besagt, dass Stapelstein® nicht länger Gesellschafter:innen gehört, die nicht aktiv im Unternehmen arbeiten, sondern lediglich Personen am Steuerrad sitzen, die täglich ganz nah an der Mission mitarbeiten.

Möchten Investor:innen das Unternehmen finanziell unterstützen, ist es möglich Anteile zu erhalten, das Stimmrecht ist jedoch davon ausgeschlossen. Auch die Purpose Stiftung verfügt lediglich über ein Mitbestimmungsrecht ohne Gewinnbeteiligung.

Vermögensbindung

Das Prinzip der Vermögensbindung bedeutet: “Gewinne und Vermögen können nicht für individuelle Zwecke entnommen werden, sondern dienen dem Sinn und Zweck des Unternehmens und seiner Entwicklung. Die Erfüllung der ursprünglichen unternehmerischen Aufgabe bleibt im Fokus” erzählt Jakob Willeke aus dem Purpose-Beratungsteam, das sich als Teil des PURPOSE Netzwerks für eine nachhaltige und gerechte Wirtschaft einsetzt und die Gründer:innen Stephan und Hannah im Prozess aktiv begleitet hat.

Gewinne werden direkt in Projekte von Stapelstein® reinvestiert oder gespendet.

Stapelstein® ist ein Purpose Unternehmen und gehört sich selbst

Wir feiern diesen bedeutenden Schritt in das Verantwortungseigentum sehr, weil wir sowohl eine Unternehmensform gefunden haben, die unseren Werten entspricht und uns als Unternehmen selbstbestimmt wachsen lässt, als auch ein elementares Zeichen in der Wirtschaftspolitik setzen, um dieser zukunftsweisenden Eigentümerstruktur mehr Sichtbarkeit zu verleihen.

Wusstest du, dass…

in Deutschland mittlerweile geschätzt rund 300 Pionier-Unternehmen in Verantwortungseigentum aufgestellt sind? So zum Beispiel Waschbär, Einhorn, Waldorfshop oder Ecosia.

„Für uns ist die Umwandlung in ein Unternehmen dieser Art die logische und zwingende Folge dessen, wie wir unsere Unternehmung und unser Leben betrachten“, erklärt Stephan Schenk, Gründer und Designer von Stapelstein®.

Hier findest du eine ausführliche Case Study über Stapelstein®

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