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Stapelstein® est une entreprise violette et appartient à lui-même

Stapelstein® ist ein Purpose Unternehmen und gehört sich selbstStapelstein® ist ein Purpose Unternehmen und gehört sich selbst

Comment une entreprise peut-elle être dirigée à long terme et non à la réduction des bénéfices? Et si l'entreprise est héritée ou vendue un jour et que le nouvel investisseur: à l'intérieur est plus intéressé par l'accumulation de bénéfices privés que par la mission? Comment cela réussit-il Stapelstein® À l'avenir, il assure des aventures émouvantes dans la vie quotidienne des enfants, reste une entreprise transparente et honnête et donc la confiance des clients: à l'intérieur, les employés et celui des partenaires commerciaux: sécurise à l'intérieur?

Rencontre cette interface importante Stapelstein® Sur la Fondation Pure-Pose.

Quelle est la fondation des usages?

Le Fondation à but est une organisation internationale qui soutient les entreprises en permanence indépendante et orientée vers le but. D'une part, c'est un point de contact pour les conseils et le transfert de connaissances et, d'autre part, il est possible pour le Fondation des fins de lier légalement les entreprises à son indépendance et à son orientation de valeur. Nous à Stapelstein ... avons décidé du modèle de veto. La Fondation Buth - 1% «Golden Share» - est transférée à la société. Ainsi, la fondation a une loi sur le veto qui est activée, entre autres, lorsqu'il agit et investit contre l'idée de l'entreprise.

L'économie utile est une forme économique pionnière qui se concentre sur une économie WE. Pour Hannah et Stephan, c'est la clé pour garantir la gestion d'entreprise indépendante et appropriée à long terme.

Une entreprise en responsabilité

En 2019 le Fondation pour la propriété Fondée pour réseauter avec l'entreprise d'Endeavour Purpose encore mieux et en utilisant diverses options pour lier légalement les principes PurePose.
Stapelstein® est une entreprise en responsabilité depuis mai 2022 et est attaché aux principes de Auto-détermination et le Actifs contraignantsvivre du but. Cela signifie:
  • Les décisions résident avec des entrepreneurs actifs.
  • Les bénéfices restent dans l'entreprise et ne peuvent pas être pris à des fins personnelles.
  • L'entreprise ne peut pas être vendue ou héritée automatiquement.

Auto-détermination

Le principe de l'autodétermination indique que Stapelstein® Plus de partenaires: à l'intérieur, qui ne travaillent pas activement dans l'entreprise, mais ne s'asseyent que sur le volant qui travaillent très près de la mission tous les jours.

Si les investisseurs souhaitent soutenir financièrement l'entreprise, il est possible de recevoir des actions, mais les droits de vote sont exclus. La Fondation BUTHAGE n'a également que le droit de co-étermination sans partage de bénéfices.

Actifs contraignants

Le principe de la liaison financière signifie: «Le profit et les actifs ne peuvent pas être supprimés à des fins individuelles, mais servent le sens et le but de l'entreprise et de son développement. L'accent est mis sur l'accomplissement de la tâche entrepreneuriale originale », explique Jakob Willeke de l'équipe consultative des objectifs, qui fait partie du réseau violet pour une économie durable et juste et accompagné activement les fondateurs: à l'intérieur de Stephan et Hannah dans le processus.

Les bénéfices sont directement dans des projets de Stapelstein® réinvesti ou donné.

Stapelstein® appartient à lui-même

Nous célébrons cette étape importante dans la propriété de la responsabilité car nous avons tous deux trouvé une forme d'entreprise qui correspond à nos valeurs et nous permet de grandir en tant qu'entreprise indépendamment, ainsi qu'un signe élémentaire dans la politique économique afin de donner cet avenir - Structure du propriétaire orienté plus de visibilité.

Saviez-vous que ...

En Allemagne, environ 300 entreprises pionnières sont désormais mises en place? Par exemple, le raton laveur, la licorne, la boutique Waldorf ou l'écosie.

"Pour nous, la conversion en une entreprise de ce genre est la conséquence logique et obligatoire de la façon dont nous regardons notre entreprise et notre vie"explique Stephan Schenk, fondateur et concepteur de Stapelstein®.

Ici Vous pouvez trouver une étude de cas détaillée Stapelstein®

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