Jak można prowadzić firmę w perspektywie długoterminowej, a nie zysku -mataksymować? Co jeśli firma zostanie odziedziczona lub sprzedawana pewnego dnia, a nowy inwestor: wewnątrz jest bardziej zainteresowana akumulacją zysków prywatnych niż misją? Jak to się udało Stapelstein® Również w przyszłości zapewnia przeprowadzkę przygody w codziennym życiu dzieci, pozostaje przejrzystą i uczciwą firmą, a tym samym zaufanie klientów: wewnątrz pracowników i partnerów biznesowych: zabezpieczenie w środku?
Spełnia ten ważny interfejs Stapelstein® O Foundation Purepose.
Jaki jest Fundacja celu?
. Fundacja celu jest organizacją międzynarodową, która wspiera firmy w trwale niezależnych i zorientowanych na cel. Z jednej strony jest to punkt kontaktowy w sprawie porady i przeniesienia wiedzy, a z drugiej strony fundament celu może legalne wiązanie firm z jego niezależnością i orientacją wartości. W Stapelstein ... zdecydowaliśmy się na model weta. Fundacja celu - 1 % „Złoty udział” - jest przekazywany Spółce. Zatem fundacja ma prawo weta, które jest aktywowane między innymi przy działaniach i inwestowaniu przeciwko pomysłowi firmy.
Celem gospodarką jest pionierska forma ekonomiczna, która koncentruje się na gospodarce my. Dla Hannah i Stephana jest to klucz do zagwarantowania długoterminowego niezależnego i odpowiedniego zarządzania korporacyjnego.
Firma odpowiedzialna
- Decyzje leżą u aktywnych przedsiębiorców.
- Zyski pozostają w firmie i nie można ich brać w celach osobistych.
- Firmy nie może być sprzedawana ani automatycznie odziedziczona.
Self -determination
Zasada samostanowienia stwierdza, że Stapelstein® Nie ma już partnerów: w środku, którzy nie pracują aktywnie w firmie, ale siedzą tylko na kierownicy, którzy codziennie pracują bardzo blisko misji.
Jeśli inwestorzy chcą wspierać spółkę finansowo, możliwe jest otrzymanie akcji, ale prawa do głosowania są wykluczone. Fundacja celu ma również prawo do ko -określenia bez podziału zysków.
Wiążące aktywa
Zasada wiązania finansowego oznacza: „Zysku i aktywów nie można usunąć w celach indywidualnych, ale służy znaczeniu i celu Spółki oraz jej rozwoju. Koncentruje się na wypełnieniu pierwotnego zadania przedsiębiorczego ” - mówi Jakob Willeks z zespołu doradczego Purporsion, który jest częścią Purple Network dla zrównoważonej i po prostu ekonomicznej i aktywnie towarzyszy założycielom: w tym procesie Stephan i Hannah.
Zyski są bezpośrednio w projektach od Stapelstein® Zainwestowane lub przekazane.
Stapelstein® należy do siebie
Świętujemy ten znaczący krok w własności odpowiedzialności, ponieważ oboje znaleźliśmy formę firmy, która odpowiada naszym wartościom i pozwala nam rosnąć jako firma niezależnie, a także podstawowy znak w polityce gospodarczej, aby dać tę przyszłość - w celu zapewnienia tej przyszłości - zorientowana struktura właściciela większa widoczność.
Czy wiesz, że ...
W Niemczech w odpowiedzialności jest teraz ustanowionych około 300 pionierskich firm? Na przykład szop, jednorożca, sklep Waldorf lub Ecosia.
„Dla nas przekształcenie w taką firmę jest logiczną i obowiązkową konsekwencją tego, jak patrzymy na naszą firmę i nasze życie”, wyjaśnia Stephan Schenk, założyciel i projektant Stapelstein®.
Tutaj Możesz znaleźć szczegółowe studium przypadku Stapelstein®
